Integridade, justiça e sustentabilidade como padrões para o nosso comportamento em todos os processos de negócio.
A combinação de ação corporativa e princípios éticos fundamentais já é uma tradição para nós como empresa familiar, além de ser uma das principais características do nosso desenvolvimento empresarial. Nós sabemos que um sucesso em longo prazo depende das condições gerais dos funcionários envolvidos. Por isso, nós aplicamos princípios básicos claros de comportamento que se materializam em nossa identidade como parceiro justo, competente e confiável em uma cultura empresarial viva.
Igualdade de oportunidades e diversidade como parte integrante (2.3.2) de nosso Código de Conduta (Declaração de EEO)
A SARSTEDT está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade. Não fazemos distinção entre indivíduos com base em fatores como idade, origem, raça, cor da pele, religião, deficiência, identidade de gênero, orientação sexual ou outras características protegidas. Nossa política de igualdade de oportunidades se aplica a todas as áreas da empresa, incluindo recrutamento, contratação, promoção, rescisão, demissão, readmissão, licença, remuneração, benefícios sociais, bem como treinamento e desenvolvimento profissional. Nossas decisões de contratação e crescimento profissional são baseadas exclusivamente em qualificações, méritos e necessidades empresariais no momento da decisão.
(Atualizado em 31.12.2024)
Exigimos os mesmos princípios de conduta de nossos fornecedores e, portanto, desenvolvemos um código de conduta para fornecedores que estabelece importantes padrões sociais, ecológicos e éticos que são obrigatórios para nós. As normas servem, em particular, para cumprir as nossas obrigações corporativas de devida diligência na cadeia de abastecimento.
Como uma empresa familiar internacionalmente ativa, estamos particularmente conscientes dos riscos ambientais e relacionados aos direitos humanos de uma cadeia de valor ramificada globalmente e enfrentamos os desafios de cumprir os direitos humanos e
de proteção ambiental em nossa cadeia de suprimentos. Para isso, além do código de conduta para fornecedores, redigimos uma declaração de princípios de acordo com a Lei de Devida Diligência da Cadeia de Fornecimento (LkSG).
Além dos canais de denúncia definidos em nosso Código de Conduta, indicações de violações de nossos princípios de conduta e qualquer outro tipo de violação de compliance por parte do Grupo SARSTEDT, funcionários*, parceiros de negócios ou outros grupos de interesses também podem ser denunciados em nosso sistema digital de denúncias. Saiba mais sobre a finalidade e o uso do sistema de denúncias nas diretrizes a seguir.
