Integridad, igualdad y sostenibilidad como estándares para nuestro comportamiento en todos los procesos de negocio
Desde siempre, nuestra empresa familiar se ha caracterizado por aunar la actividad comercial con unos fundamentos éticos, lo que ha creado la base para el desarrollo de nuestra empresa. Sabemos que el éxito a largo plazo depende de las condiciones marco de los empleados en funciones. Por esta razón, aplicamos principios claros de conducta que traducen nuestra imagen de socio justo, competente y fiable en una cultura corporativa viva.
Exigimos los mismos estándares de conducta a nuestros proveedores, y para esto hemos desarrollado un código de conducta para proveedores que establece las normas sociales, ecológicas y éticas importantes para nosotros de forma vinculante. Estas normas se aplican, sobre todo, al cumplimiento de nuestro deber de vigilancia corporativa en la cadena de suministro.
Como empresa familiar con presencia internacional, somos especialmente conscientes de los riesgos medioambientales y de derechos humanos de una cadena de valor ramificada por todo el mundo y abordamos activamente los retos que plantea el cumplimiento de los derechos humanos y la protección del medioambiente en nuestra cadena de suministro. Para ello, además del código de conducta para proveedores, hemos elaborado una declaración de principios de acuerdo con la Ley alemana de Debida Diligencia de la Cadena de Suministro (LkSG).
Si se desea dar un aviso sobre incumplimientos de nuestros estándares de conducta, así como de cualquier otro tipo de incumplimiento por parte del grupo SARSTEDT, sus empleados*, socios u otras partes interesadas, se pueden presentar en los canales establecidos en nuestro código de conducta y en nuestro sistema digital de denuncia de irregularidades. Consulte la siguiente directiva para saber más sobre los objetivos y usos del sistema de denuncia de irregularidades.
